我学院为进一步提升公司新教师的基本教学技能，提高教学质量，对新教师组织了一系列的岗前培训。

于中萍老师对《如何上好第一次课》进行了培训，她提出，要想上好第一次课，需要注意引起员工的学习兴趣，让员工喜欢你，喜欢你的课。

各老老师对教案的书写及课件的制作对新老师进行的经验的传授，帮助新老师能够在教案书写及课件的制作方面能够快速的找到技巧，制作出能够吸引员工注意力的“完美课件。”

王经理针对课堂设计对新老师进行了培训，他提出完整的课程设计需要根据教学目标、课程性质、岗位能力以及对教材的内容进行知识结构的重组来进行，同时，他特别强调，课程思政对完整的课程设计具有重要的作用。

为更好的落实岗前培训的效果，我学院于2020年9月3日组织全体教师举行了新教师试讲活动，新老师试讲前根据教学标准、教材、学情等积极撰写课程教案，优化授课PPT、设计教学环节。在试讲过程中教态自然，吐字清晰，声音洪亮，对所讲内容熟练应用，表达较规范，表现出良好的专业素质。学院领导在肯定新教师优点的同时，也重点对每位新老师在试讲中存在的问题与不足给出了改进建议，以帮助新教师更快地进步，更好地适应今后的教学工作。

最后，新老师纷纷表示，在以后的教育工作中，一定会更加努力进取，刻苦钻研，树立终身学习的理念，认真做好教书育人，和员工一起成长！

(文：于中萍 图：王世忠)