2022年6月29日上午，15vip太阳集团在教学楼418教室召开了新专业评估经验交流会和人才培养方案修改交流会，会议由公司党总支书记、经理王晓勤主持。会上，王经理强调了新专业评估和人才培养方案修改工作的重要意义，从高度重视、组织到位、吃透文件、方法得当、把握时间节点等方面提出了要求。

首先，健康管理教研室主任罗小燕对老年服务与管理、药品经营与管理专业目前评估工作进度安排及时间节点做了详细的介绍和说明，同时涉及新专业评估的老师提出,目前专业评估资料准备过程中存在的问题及疑惑，随后王经理和有评估经验的老师针对提出的问题和疑惑给予了切实可行的意见和建议。本次新专业评估交流会为新专业评估下一步工作理清了思路，明确了方式方法。

其次，王经理充分肯定教师在人才培养方案修订过程中的辛勤付出和已取得成效，对人才培养方案修订工作提出了要求：一是务必要高度重视、通力合作，解放思想、开拓创新，结合实际修订2022级新生人才培养方案；二要落实立德树人根本任务，全面推进课程思政，大力实施素质教育，适时调整课程设置，不断丰富教学方式，深化公司产品改革；三要优化人才培养模式，提升人才培养质量，夯实学院内涵发展根基，助推2022年学院公司产品工作再上新台阶。
  最后，经理王晓勤对本次会议进行了总结发言，他强调，对于新专业评估和人才培养方案修订工作，要求各位教师要密切配合，细细斟酌每一处细节，尽力做到尽善尽美，确保新专业评估和人才培养方案修订工作高质量完成，显示15vip太阳集团教师们严谨治学、一丝不苟的工作作风。